Oracle recorta 21.000 empleos por impulso a la IA

Redacción: Fuente Externa
Oficinas de Oracle con enfoque en inteligencia artificial y tecnología

La reestructuración global refleja el giro tecnológico hacia inteligencia artificial y nube

El gigante tecnológico Oracle Corporation eliminó alrededor de 21.000 puestos de trabajo a nivel mundial durante el último año, en medio de un proceso de transformación enfocado en la inteligencia artificial (IA). La medida fue revelada en su informe anual más reciente, donde la empresa detalla cambios significativos en su estructura operativa.

De acuerdo con el documento, Oracle contaba con unos 141.000 empleados a tiempo completo al 31 de mayo de 2026, en comparación con los cerca de 162.000 registrados en la misma fecha del año anterior. Esto representa una reducción aproximada del 13% de su fuerza laboral global, una cifra que confirma el alcance de la reorganización interna.

La compañía explicó que el despliegue de tecnologías basadas en IA dentro de sus operaciones ha generado, y podría seguir generando, recortes de personal. Este ajuste responde a la necesidad de adaptarse a nuevas dinámicas tecnológicas y mejorar la eficiencia en sus procesos.

Costos y efectos de los despidos

Oracle informó que estos recortes han implicado un gasto cercano a US$1.800 millones en indemnizaciones y costos de reestructuración, un aumento considerable frente a los US$374 millones destinados a estos fines en el año fiscal anterior. La empresa también reconoció que estos cambios pueden resultar disruptivos para su funcionamiento.

Asimismo, advirtió sobre posibles consecuencias derivadas de la reorganización, como la escasez de trabajadores cualificados en ciertas áreas clave. Esta situación podría afectar la productividad y, eventualmente, impactar los resultados financieros de la compañía.

En declaraciones ofrecidas a la BBC, Oracle sostuvo que continuará ajustando sus recursos humanos conforme crecen sus divisiones de nube e inteligencia artificial. El objetivo es contar con el talento adecuado para desarrollar productos competitivos a nivel global.

La carrera tecnológica por la inteligencia artificial

El movimiento de Oracle se inscribe en una tendencia más amplia dentro del sector tecnológico. Empresas como Amazon y Meta Platforms han ejecutado despidos masivos en los últimos meses, mientras incrementan sus inversiones en inteligencia artificial.

Se estima que más de 100.000 trabajadores del sector tecnológico perdieron sus empleos el año pasado, en medio de una carrera global por liderar el desarrollo de esta tecnología emergente. En paralelo, compañías líderes están destinando recursos sin precedentes a infraestructura, incluyendo centros de datos de gran escala.

Oracle, por su parte, ha intensificado sus esfuerzos en este ámbito, participando activamente en la construcción de centros de datos para clientes como OpenAI y Meta. Según reportes previos, la empresa planea invertir al menos US$50.000 millones en infraestructura tecnológica durante este año.

Inversiones récord y ajustes laborales

El contexto competitivo también se refleja en las proyecciones de gasto de las principales tecnológicas. Empresas como Google, Amazon y Meta prevén destinar en conjunto unos US$650.000 millones en inteligencia artificial, una cifra que evidencia la magnitud de esta transformación industrial.

Amazon lidera esta tendencia con un plan de inversión de hasta US$200.000 millones en IA para el próximo año. Sin embargo, esta estrategia también ha estado acompañada de recortes laborales, incluyendo la eliminación de unos 30.000 empleos en distintas fases.

Un alto ejecutivo de Amazon señaló en una comunicación interna que la empresa busca operar de manera más eficiente y ágil, destacando que la inteligencia artificial está acelerando la innovación a un ritmo sin precedentes.

Liderazgo y visión estratégica

Oracle fue cofundada por Larry Ellison, una de las figuras más influyentes del sector tecnológico, quien actualmente se desempeña como director de tecnología de la compañía. Bajo su liderazgo, la empresa ha reforzado su enfoque en soluciones de nube e inteligencia artificial.

La reestructuración laboral, aunque significativa, forma parte de una estrategia mayor que busca posicionar a Oracle en el centro de la nueva economía digital impulsada por la IA. Este cambio refleja cómo las grandes tecnológicas están redefiniendo sus modelos de negocio para mantenerse competitivas en un entorno en constante evolución.

Fuente: BBC https://www.bbc.com/mundo/articles/c14y701n3meo

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