Mediante rutas formativas innovadoras junto a Cisco y el BID para industrias.
Santo Domingo. – El Instituto Tecnológico de las Américas (ITLA) fortalece su rol en el desarrollo de competencias tecnológicas mediante su integración en la iniciativa Talent Up, una propuesta orientada a responder a las demandas actuales de transformación digital en los sectores productivos.
Durante una presentación vinculada a este programa, representantes de Cisco Networking Academy y del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) expusieron la estructura y el alcance de las rutas formativas. En el encuentro participaron Caroline Seibert y Fernando Pavón, junto a autoridades y representantes del Ministerio de Industria, Comercio y Mipymes (MICM) y otros actores vinculados al ecosistema educativo y empresarial.
Rutas formativas adaptadas a la industria
La propuesta contempla trayectorias progresivas que abarcan desde una ruta inicial hasta niveles avanzados de especialización. Este modelo permite a los participantes avanzar de forma flexible, sin la obligación de completar todos los cursos dentro de una misma línea formativa.
Entre las áreas clave se incluyen la analítica de datos, la manufactura inteligente, la automatización industrial y la ciberseguridad. Estos campos han sido definidos como estratégicos para acompañar los procesos de modernización tecnológica en las industrias.
Asimismo, el enfoque modular permite integrar contenidos de diferentes plataformas y proveedores, ajustándose a las necesidades específicas de cada empresa. Las organizaciones también asumen un rol activo, identificando las competencias que requieren sus colaboradores en función de sus objetivos y procesos internos.
Colaboración con trayectoria
En el marco de Talent Up, se destacó la relación de cooperación de aproximadamente 25 años entre el ITLA y Cisco Networking Academy. Esta alianza ha sido fundamental en la formación de talento tecnológico en el país y ahora se proyecta con mayor alcance dentro de esta iniciativa.
El ITLA lidera las capacitaciones que incorporan plataformas y currículos de Cisco, lo que refuerza su posición como un actor clave en la formación técnica especializada alineada con estándares internacionales.
Certificaciones y competencias clave
Otro de los aspectos abordados fue la diferencia entre las insignias digitales y las certificaciones de industria. Los cursos incluyen insignias que validan conocimientos adquiridos, mientras que ciertas certificaciones requieren evaluaciones externas.
En este contexto, se resaltó la disponibilidad de un centro de certificación Pearson VUE dentro de la academia, lo que amplía las oportunidades para que los participantes obtengan acreditaciones profesionales reconocidas.
Además, el programa incorpora el inglés técnico como competencia transversal. Esta habilidad es fundamental para interactuar con tecnologías, maquinaria e información especializada, gran parte de la cual se encuentra en ese idioma. También se promueve el uso de herramientas como la inteligencia artificial para facilitar la comprensión de contenidos técnicos.
Formación alineada a la transformación digital
El esquema presentado permite que tanto principiantes como profesionales con experiencia accedan a diferentes niveles de formación según sus conocimientos previos. Esto favorece una capacitación más eficiente y adaptada a cada perfil.
Las rutas formativas aún se encuentran en proceso de estructuración, por lo que su catálogo y configuración podrían ajustarse conforme avance su implementación. No obstante, el enfoque apunta a consolidar un modelo dinámico y actualizado.
Con esta iniciativa, el ITLA reafirma su compromiso con la educación tecnológica y con la articulación entre la formación académica y las necesidades del sector productivo. El objetivo es preparar talento capaz de responder a los desafíos de la transformación digital, impulsando la competitividad de las industrias.
