Buscan fortalecer capacidades mediante formación tecnológica y transformación digital en el sector salud
Santo Domingo, RD.– El rector del Instituto Tecnológico de Las Américas, Jimmy Rosario Bernard, sostuvo un encuentro con la viceministra de Fortalecimiento y Desarrollo del Sector Salud, Yudelka Batista, con el propósito de impulsar el fortalecimiento de capacidades institucionales a través de la innovación.
La reunión se enmarca en un espacio de diálogo interinstitucional orientado a crear sinergias que permitan mejorar el desempeño del sector público, especialmente en áreas clave vinculadas al desarrollo del talento humano y la modernización de procesos.
Participación de actores clave del sector salud
El encuentro contó con la participación de representantes del Ministerio de Salud Pública, entre ellos Luz María Quiñones, directora de Recursos Humanos, y María Gabriella Concepción, subdirectora de Recursos Humanos y Salud.
Durante la jornada, los asistentes desarrollaron un proceso de socialización e intercambio de ideas enfocado en identificar oportunidades de mejora en la gestión institucional, con especial énfasis en la innovación aplicada a la administración pública.
Hacia un acuerdo interinstitucional
Como resultado del encuentro, ambas entidades avanzan en la proyección de un futuro acuerdo interinstitucional. Esta iniciativa busca impulsar procesos de transformación digital en el área de Recursos Humanos del Ministerio de Salud Pública, alineando las estrategias con las demandas actuales del entorno tecnológico.
El diálogo permitió establecer bases para la cooperación técnica y académica, lo que facilitaría la implementación de soluciones innovadoras que optimicen la gestión del talento humano en el sector salud.
Formación tecnológica como eje de desarrollo
Dentro de este contexto, el ITLA contempla contribuir al fortalecimiento de las competencias tecnológicas de los colaboradores del ministerio mediante programas de formación especializada. Estas capacitaciones estarán diseñadas para responder a las necesidades actuales de modernización del Estado, promoviendo una cultura institucional orientada a la eficiencia y la innovación.
El enfoque en la capacitación continua se posiciona como un elemento clave para la transformación del sector público, permitiendo a los servidores adquirir habilidades adaptadas a los retos digitales contemporáneos.
Representación institucional del ITLA
Por parte del ITLA, participaron Daybelis Chevalier, directora de Recursos Humanos; María Mercedes Parra, directora de Planificación y Desarrollo; y Luis Medina Japa, encargado de Educación Continuada.
Su presencia reafirma el compromiso de la institución académica con el desarrollo de capacidades en el sector público, consolidando su rol como aliado estratégico en procesos de innovación y formación especializada en República Dominicana.
