Con un plan de 10 meses impulsa calidad, sostenibilidad y formación alineada al empleo.
San José de Ocoa.– El Instituto de Capacitación Ocoa Futuro (ICOF), adscrito a la red del Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP), inició la implementación de un sistema de gestión basado en la norma internacional ISO 21001:2025, con el objetivo de fortalecer la calidad de sus procesos educativos. Con esta decisión, la entidad se convierte en el primer centro formativo de la región Sur en adoptar este estándar diseñado específicamente para organizaciones educativas.
El proceso tendrá una duración estimada de 10 meses. Actualmente, ya se completó la fase inicial de diagnóstico, lo que permitirá avanzar hacia la documentación de procesos académicos y administrativos. También se contempla la capacitación del personal y la evaluación del sistema, con miras a lograr la certificación internacional.
Transformación académica con estándares internacionales
Publicada en julio de 2025 por la Organización Internacional de Normalización (ISO), esta norma establece criterios rigurosos para priorizar las necesidades de los estudiantes, medir el desempeño y fomentar la mejora continua. Su aplicación permitirá al ICOF optimizar la gestión educativa y garantizar consistencia en la calidad de la enseñanza.
Como elemento diferenciador, la institución integrará criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ESG). Este enfoque busca consolidar un modelo que combine excelencia académica, sostenibilidad y transparencia institucional, alineado con tendencias globales en educación.
Crecimiento vinculado al mercado laboral
La implementación de este sistema responde al crecimiento sostenido del ICOF. Para 2026, el instituto proyecta ofrecer 49 programas formativos, impactar a más de 500 participantes y consolidar al menos 10 alianzas estratégicas.
Su oferta académica abarca áreas clave como formación técnico-laboral, emprendimiento, educación digital, inteligencia artificial, agroinnovación, gestión pública y habilidades socioemocionales. Este catálogo busca responder a las demandas del entorno productivo.
Con la estandarización de procesos, se garantizará que tanto la modalidad presencial como la virtual mantengan criterios homogéneos de calidad, asegurando una formación pertinente para el mercado laboral regional.
Liderazgo orientado a la calidad
La directora ejecutiva del ICOF, Miriam Ortiz Pujols, destacó que la meta institucional es convertirse en un referente regional. Señaló que no basta con ofrecer buenos programas, sino que es necesario contar con procesos sólidos que aseguren calidad constante en cada aula.
Por su parte, Shayne Chalas Ortiz, gerente social y de regulación, afirmó que la incorporación de criterios ESG permitirá fortalecer la responsabilidad institucional y la rendición de cuentas.
El acompañamiento técnico estará a cargo de la firma consultora ISOINNOVA. Su fundadora, María Teresa Gil Rosado, explicó que el objetivo es lograr que el diseño curricular, la evaluación de aprendizajes y la atención a los participantes operen bajo criterios unificados y medibles.
Al finalizar este proceso, el ICOF espera contar con una estructura institucional robusta que le permita someterse a una auditoría independiente y obtener la certificación ISO 21001:2025.
