Fortalecen cooperación internacional con programa innovador para mujeres líderes del sector manufacturero
Santo Domingo, RD. – Con el propósito de fortalecer las capacidades de desarrollo y proyección profesional de mujeres que ocupan cargos gerenciales en el sector industrial, el Ministerio de Industria, Comercio y Mipymes (MICM) firmó un acuerdo de cooperación con la Escuela de Organización Industrial (EOI) de España, con el respaldo técnico del Ministerio de la Mujer.
El acuerdo fue suscrito por el ministro Víctor “Yayo” Sanz Lovatón y contó con la representación del director general de la fundación EOI, Diego Crescente de Antonio. Esta alianza establece un programa de formación semipresencial enfocado en liderazgo y gestión de calidad, dirigido a mujeres ejecutivas de todo el país.
Durante el acto, el ministro destacó que esta colaboración reafirma los lazos entre República Dominicana y España, al tiempo que posiciona el talento femenino como un eje fundamental en la transformación hacia la industria 4.0.
Compromiso con la equidad y el desarrollo industrial
Sanz Lovatón subrayó que el MICM mantiene un compromiso sostenido con la equidad de género y el empoderamiento femenino dentro del sector industrial. En ese sentido, resaltó la implementación del Macro Programa Mujeres en la Industria, una iniciativa que agrupa diversas acciones orientadas a incrementar la participación de mujeres en la manufactura local.
Este programa también impulsa políticas públicas que promueven la inclusión y el liderazgo femenino, contribuyendo al crecimiento económico sostenible del país en coordinación con el Ministerio de la Mujer. La integración de más mujeres en espacios de decisión fortalece la competitividad industrial nacional, afirmó.
Formación especializada y enfoque en industria 4.0
El programa beneficiará directamente a mujeres con responsabilidades gerenciales y será impartido bajo una modalidad semipresencial. Contará con siete módulos formativos y un módulo final presencial que se desarrollará en Santo Domingo.
Además del componente de liderazgo, el acuerdo incluye cuatro programas de formación clave para el sector manufacturero. Estos abarcan dirección de proyectos, transformación digital e industria 4.0, gestión de la calidad y reingeniería de procesos, así como producción más limpia y economía circular.
Por su parte, Crescente expresó su satisfacción por la colaboración académica, señalando que este tipo de iniciativas contribuyen a consolidar una economía más sostenible, inclusiva y competitiva en República Dominicana.
Ejecución y seguimiento del programa
El MICM, como órgano rector de las políticas industriales del país, tendrá a su cargo la selección de las participantes, la difusión del programa y el seguimiento administrativo correspondiente.
Mientras tanto, la Fundación EOI será responsable del diseño técnico de los contenidos, la elaboración de materiales formativos, la implementación de su plataforma virtual, así como la disposición del cuerpo docente y el acompañamiento estratégico.
Para garantizar la correcta ejecución del programa, se conformó una Comisión de Seguimiento. Esta estará encabezada por la viceministra de Desarrollo Industrial, Gianna Franjul, y por el director de Formación de Postgrado y Executive Education de la EOI, Ramón Gurriarán Fernández.
Proyección internacional y desarrollo sostenible
La iniciativa representa un paso significativo hacia la consolidación de una industria más inclusiva, donde el liderazgo femenino tenga un papel protagónico. El fortalecimiento de competencias gerenciales en mujeres ejecutivas impulsa la innovación y la competitividad, elementos esenciales para enfrentar los retos de la economía global.
Este acuerdo no solo fortalece la cooperación bilateral, sino que también posiciona a la República Dominicana como un referente regional en la promoción del talento femenino dentro del sector industrial.
