El organismo extiende plazo clave para analizar informes y entrevistas de magistrados.
Santo Domingo.– El Consejo Nacional de la Magistratura (CNM) decidió este viernes, durante su sesión del 28 de agosto, aplazar para el próximo 8 de septiembre la continuación del proceso de evaluación de desempeño de siete jueces de la Suprema Corte de Justicia (SCJ). La medida responde a la necesidad de otorgar más tiempo para el análisis detallado de los expedientes.
El órgano explicó que esta decisión permitirá a sus integrantes estudiar con mayor profundidad los informes correspondientes a los siete años de ejercicio de los magistrados evaluados. Además, podrán revisar con detenimiento el contenido de las entrevistas realizadas el pasado martes 25 de agosto.
Revisión de informes y entrevistas
El CNM subrayó que el plazo concedido busca garantizar un proceso más riguroso y transparente. En ese sentido, los consejeros tendrán la oportunidad de examinar tanto los documentos como las valoraciones derivadas de las entrevistas individuales realizadas a cada juez.
La evaluación combina múltiples factores, incluyendo desempeño institucional, conducta y criterios profesionales. Este enfoque integral procura asegurar decisiones fundamentadas en evidencias y en el cumplimiento de los estándares establecidos.
Cronograma de selección se mantiene
Durante la misma sesión, el Consejo decidió mantener sin cambios el cronograma aprobado para el proceso de selección. Este iniciará el lunes 31 de agosto y estará dirigido a cubrir cuatro vacantes en la Suprema Corte de Justicia, así como otras que puedan surgir como resultado de la evaluación en curso.
El proceso contempla la participación de aspirantes provenientes de la carrera judicial, del ejercicio profesional del derecho y del ámbito académico. Todo se realizará conforme a lo establecido en la Constitución y las normativas vigentes.
El CNM precisó que la evaluación de los jueces actuales concluirá antes de finalizar el proceso de selección, garantizando coherencia entre ambas etapas.
Procedimiento de evaluación
De acuerdo con el artículo 4, párrafo I, del reglamento de evaluación, el Consejo podrá celebrar todas las reuniones necesarias una vez venza el plazo para responder a las objeciones. El objetivo es completar el análisis de los jueces sometidos a este proceso.
Asimismo, el párrafo II establece que el CNM debe ponderar los documentos presentados, las informaciones recibidas y las entrevistas realizadas. También se valoran las cualidades personales y las capacidades profesionales de cada magistrado.
Este conjunto de criterios permite decidir sobre la confirmación o no de los jueces evaluados, en función de su desempeño durante el período analizado.
El Consejo informó que los informes de desempeño de los jueces evaluados están disponibles en su portal electrónico. Esta medida facilita el acceso público a la información y fortalece la transparencia del proceso.
