Santo Domingo.- Frente a las desigualdades de género que persisten en América Latina, especialmente en el acceso a la tecnología, Samsung Electronics ha asumido un papel proactivo para fomentar la inclusión de niñas y jóvenes en el ámbito tecnológico.
En el marco del Día Internacional de la Niña, establecido por la ONU en 2011, la empresa reafirma su compromiso con la equidad de género y el empoderamiento de las nuevas generaciones a través de sus programas de Ciudadanía Corporativa.
Los especialistas coinciden en que la brecha de oportunidades entre hombres y mujeres en la región se acentúa en áreas clave como el acceso a la tecnología, afectando de manera desproporcionada a mujeres, adolescentes y niñas. Consciente de esta realidad, Samsung ha implementado iniciativas educativas diseñadas para reducir esa brecha, brindando herramientas que permitan a las niñas y jóvenes desarrollar habilidades tecnológicas que mejoren su futuro y el de sus comunidades.
Programas que impulsan la equidad de género
Entre los programas emblemáticos de Samsung destacan Solve for Tomorrow (SFT) y Samsung Innovation Campus (SIC), ambos enfocados en fomentar la participación de niñas en la ciencia y la tecnología. En Solve for Tomorrow, estudiantes de escuelas públicas trabajan en proyectos innovadores para mejorar sus comunidades mediante el enfoque STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas).
Por su parte, Samsung Innovation Campus ofrece cursos especializados en Tecnologías de la Información y Comunicaciones (TIC), capacitando a jóvenes en áreas como la inteligencia artificial, el Internet de las cosas y Big Data, mejorando así sus oportunidades en el mercado laboral.
La participación femenina ha ido en aumento, con un 46% de niñas inscritas en la edición de este año de Solve for Tomorrow en América Latina. Además, el equipo ganador en Centroamérica y el Caribe fue integrado completamente por alumnas de Belice. Este avance es un reflejo de los esfuerzos por promover la equidad de género y ofrecer espacios donde las niñas y jóvenes puedan brillar en igualdad de condiciones.
Compromiso con un futuro más inclusivo
María Fernanda Hernández, gerente de Ciudadanía Corporativa de Samsung, destacó la importancia de estos programas en la formación integral de las participantes: «En Samsung, creemos que la equidad de género es clave para construir un futuro más justo. A través de iniciativas como SFT y SIC, estamos creando oportunidades para que las niñas y jóvenes desarrollen habilidades tecnológicas y de liderazgo, lo que les permite competir en igualdad de condiciones con sus pares masculinos».
Hernández también subrayó que las participantes no solo adquieren competencias técnicas, sino también habilidades como el trabajo en equipo, liderazgo y responsabilidad social, que son esenciales en su formación y preparación para el futuro.
Historias de éxito y sueños en grande
Un ejemplo del impacto de estos programas es Nicolle Batista, una joven dominicana que forma parte de la cuarta cohorte del Samsung Innovation Campus en Panamá y República Dominicana. Tras completar su formación en Python e Inteligencia Artificial, Nicolle expresó su entusiasmo por la experiencia: «Samsung no solo me ha brindado la oportunidad de aprender, sino de contribuir al cambio en mi comunidad. Estoy aprendiendo a soñar en grande y a marcar la diferencia».
Nicolle forma parte de los 250 jóvenes que recibieron certificación este año, un logro que eleva sus perfiles académicos y mejora su empleabilidad en el competitivo mundo laboral tecnológico.
Con programas como estos, Samsung reafirma su compromiso de construir un futuro donde las niñas y jóvenes tengan las herramientas y el apoyo necesarios para alcanzar sus sueños y contribuir al desarrollo de sus comunidades y generaciones futuras.
