La Federación de Asociaciones de Profesores de la Universidad Autónoma de Santo Domingo (FAPROUASD) informó la noche de ayer miércoles que dejó sin efecto el llamado a paro nacional que iniciaría hoy jueves 29.
El paro quedó suspendido luego de que el Consejo Superior de Directivas del gremio acogiera las propuestas realizadas por el rector de la universidad, y que se plasmaran en un acuerdo entre las partes.
En ese sentido, el presidente de la federación, Efraín Javier, llamó a los profesores a que mantengan la docencia, así como los viajes hacia los distintos recintos, centros y sub centros.
Asimismo, dijo que Faprouasd se mantendrá vigilante a que el rector cumpla con lo acordado.
Se recuerda que, la federación había reclamado entre otras cosas, la falta del servicio de seguros médicos y la sobrepoblación en las aulas, que impiden la calidad de la educación.
Añadieron que un solo maestro le da clases a tres secciones y se le paga una, además, abogó para que los sueldos que vayan de acorde al costo de la vida: «nos está matando la inflación».
Reivindicaciones que piden los profesores:
- Respeto a la estabilidad salarial del profesorado (división de las secciones sobrepobladas manteniendo el mismo horario, reapertura de secciones cerradas), garantía del salario con otras actividades académicas en los casos de secciones que no alcanzaron estudiantes.
- Apertura de secciones y carreras según las necesidades de las Escuelas, los Recintos y Centros, no según los caprichos del Rector.
- Que se detenga el derroche de recursos que genera la apertura de nuevos campus universitarios, que solo sirven para abultar la Nómina y atomizar a la Universidad sin ningún sentido académico.
- Tramitación inmediata de todas las jubilaciones y desmonte de carga por antigüedad, retenidos, sin afectar el salario.
- Entrega total de los recursos a la ARS, tanto los aportes de los docentes y servidores administrativos, como los que les corresponde a la Universidad como empleadora.
- Que se garantice una Seguridad Social integral, que incluya sus tres componentes: Salud, Riesgo Laboral y Pensiones.
- Condiciones dignas para la docencia (Climatización y acondicionamiento de las aulas, laboratorios y talleres).
- Nombramiento inmediato y puesta en Nómina de los profesores que ingresaron por concurso y se mantienen en condición de pago único.
- Que se realicen los pagos pendientes a los docentes de post grado y de monográficos de las distintas facultades, Recintos y Centros.
- Respeto a la modalidad de docencia elegida por cada maestro y programada por las Escuelas.
- Que se garantice por Resolución del Consejo Universitario la continuidad de la antigüedad y sus beneficios a todos los docentes no residentes (que viajan desde la sede central y entre los distintos recintos y centros), a quienes les cambiaron sus secciones a virtual sin su consentimiento, entre otros.
